ENTER ha desarrollado este trabajo con el objetivo de identificar el grado de implantación del Trabajo Virtual y del Teletrabajo en empresas TIC españolas. Actualmente, según los datos de las compañías analizadas en el informe, hay cerca de un 30% de teletrabajadores y son empleados target otro 42%. En cuanto al trabajo virtual, los empleados con accesos fijos a Internet, el e-mail y las herramientas de trabajo colaborativo rozan prácticamente el 100%. Las expectativas que tienen las empresas en estas prácticas se agrupan en tres categorías: los factores sociales ligados a los empleados de la compañía (como la mejora de la conciliación trabajo-familia), los factores de procesos de trabajo y comunicaciones (entre otros, la mejora de los sistemas de trabajo y comunicación de los empleados en movilidad) y los de impacto en el negocio (por ejemplo, el aumento de la productividad).

Interesante estudio para situaciones donde necesitamos un entorno de trabajo distribuido geográficamente, o con grupos de trabajo operando remotamente